现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，个(gè)人社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理(lǐ)和科研(yán)工作的(de)女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个(gè)体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单(dān)位(wèi)的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)的全(quán)部内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思岁(suì)开始领，达(dá)到退休年龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请办(bàn保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思)理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将(jiāng)养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；保送生是什么意思 如何成为保送生，中考保送生是什么意思>

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院关(guān)于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂(zàn)行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的(de)工人，符合(hé)下列(liè)条(tiáo)件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确(què)认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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