近年来，非(fēi)全日(rì)制(zhì)用工形式快速(sù)发展，特(tè)别是在(zài)服务(wù)领域，使(shǐ)用非(fēi)全日制用工的企业越来越多(duō)。有人(rén)将(jiāng)非全日(rì)制用工(gōng)视为劳务关(guān)系或临(lín)时工，有人认(rèn)为(wèi)非(fēi)全日制(zhì)用(yòng)工不用缴纳社(shè)保费(fèi)。事实果真如此(cǐ)吗？什么是非全日制用工(gōng)？非全日制用工是(shì)临(lín)时工吗？用(yòng)人单(dān)位是否需要缴(jiǎo)纳(nà)社保？一起来看本(běn)期快问快答↓↓↓

　　Q

　　什么是非全日(rì)制用工？非全日制用工就是临(lín)时(shí)工吗？

　　A：非全日制用工的基本特征是(shì)每日(rì)工(gōng)作时(shí)间(jiān)和每周工作时间少(shǎo)于全(quán)日(rì)制用工的工作(zuò)时间。劳动合(hé)同法实(shí)施条(tiáo)例规定，非(fēi)全日制用工是指以小时计(jì)酬为主，劳动者在同(tóng)一用人单位一般平(píng)均每日工作时(shí)间不超过4小(xiǎo)时，每(měi)周工(gōng)作时(shí)间(jiān)累计不超过24小时的(de)用工形式。

　　我国劳动(dòng)法自1995年1月1日起施行后(hòu)，法(fǎ)律上(shàng)已无临(lín)时(shí)工、正式工区分，用工双方都应签订劳动合同，明确(què)权利和(hé)义务。非全日(rì)制用工尽管比(bǐ)全日(rì)制用(yòng)工工(gōng)作时(shí)间(jiān)短(duǎn)，但劳(láo)动(dòng)者和用(yòng)人(rén)单位建立(lì)了劳动关(guān)系。因此，劳动法的一般原则和一般规则对其均(jūn)适用(yòng)。

　　Q

　　非全日制用工是否需(xū)要签订书(shū)面劳动合同(tóng)？

　　A：非全日(rì)制用工也要签(qiān)订(dìng)劳动合(hé)同(tóng)，但是可以不(bù)签订书面(miàn)劳(láo)动(dòng)合同(tóng)。同时，只要不影响其他(tā)劳动合同的履行(xíng)，劳动者也可以与不(幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会bù)同单位(wèi)签订(dìng)多(duō)个非全日制用工劳动合同(tóng)。对(duì)于用人单位存在的违法行(xíng)为，劳(láo)动(dòng)者可以要(yào)求劳动行政部门(mén)处理，也(yě)可以通过劳(láo)动仲裁(cái)主张权益。

　　非全日制用工双方当事人(rén)任何一(yī)方都可以随时通知对方终止用工；终止(zhǐ)用工，用人单(dān)位不向劳动(dòng)者支(zhī)付经济(jì)补(bǔ)偿(cháng)，也(yě)就是(shì)对(duì)双方解除劳动关系不作时(shí)间和形式(shì)的限制，可以书面(miàn)也可以口头解(jiě)除，无需(xū)提前通(tōng)知。

　　Q

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位是否需(xū)要为非全日(rì)制用(yòng)工缴纳(nà)社保？

　　A：法律规定(dìng)，非全日(rì)制用工，用人单(dān)位可以不(bù)用缴(jiǎo)纳养老(lǎo)保(幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会bǎo)险(xiǎn)、医(yī)疗保险、失(shī)业保险(xiǎn)、生育保险等险种费用，但是应缴(jiǎo)纳(nà)工伤保(bǎo)险费(fèi)。从事(shì)非(fēi)全日(rì)制工作的劳动(dòng)者(zhě)可(kě)以以个人身份参加(jiā)基(jī)本养(yǎng)老保险、基本医(yī)疗保险，这区别于(yú)全日制劳动者(zhě)的“五(wǔ)险(xiǎn)一金”缴(jiǎo)纳义务。

　　要引导当(dāng)事(shì)人以书面合(hé)同约(yuē)定双方的权利义务，强化非全(quán)日(rì)制用工劳(láo)动者的社(shè)会保险权(quán)益(yì)保护，还要防(fáng)止以非全日(rì)制用工掩(yǎn)盖全日(rì)制用工(gōng)的行为(wèi)。

　　总体上(shàng)看，目前我国的非全日(rì)制用工制度强调其灵活性和特(tè)殊性(xìng)，应(yīng)进一步(bù)贯(guàn)彻非全日制用(yòng)工和全日制用工劳(láo)动者(zhě)平等(děng)保(bǎo)护(hù)的原则(zé)，完善非全日制用工合(hé)同订(dìng)立、合同(tóng)解(jiě)除和终止以及社会保险等(děng)制(zhì)度，更好保护(hù)非全日制用工劳动者的(de)权益(yì)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会