15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一(yī)步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解(jiě)放(fàng)工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了(le)八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召开的(de)第二(èr)国际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代(dài)表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争(zhēng)日(rì)，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不(bù)能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚(yà)工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的(de)15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为(wèi)节(jié)假日的(de)，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

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