鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？-绿茶通用站群

鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？科长相当于什么级别？

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科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务(wù)核算，组织编(biān)制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要(yào)的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市(shì)级(jí)政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作。