当兵多久回家一次(cì)？是没有特殊(shū)情况，是不(bù)可(kě)以回家的(de)。关于当兵多久(jiǔ)回家一次以及当兵多久回家(jiā)一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢，当兵多(duō)久回家一(yī)次比较(jiào)好，当(dāng)兵多(duō)久回家一次体检，当兵多会儿可(kě)以回家(jiā)一次等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看对(duì)方人品咋样，男人当过兵(bīng)还行，试着了解(jiě)相处看看(kàn)。记(jì)得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久回(huí)家一次

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期(qī)间是没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但(dàn)是(shì)家庭遭(zāo)遇重大变故的(de)（直系亲属去世(shì)），可(kě)以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下(xià)列规定(dìng)，享受探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母不在一地生活(huó)的，下(xià)士任期内(nèi)享受两(liǎng)次探(tàn)望父(fù)母假，每次假期20日(rì)；中士(shì)以上(shàng)士官每年享受一次(cì)探(tàn)望父(fù)母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父(fù)母不在一地生(shēng)活的(de)，每两年(nián)享受(shòu)一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探望配(pèi)偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母不在一地生活，但其配偶与其(qí)父母或者(zhě)父母一方居住在一地的，只享受(shòu)探望配偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配(pèi)偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和(hé)探望父母条(tiáo)件的，只享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母假和探(tàn)望配偶假(jiǎ)的(de)高级士官，每年享受一次(cì)休假(jiǎ)，服现役(yì)不满20年的假期20日(rì)，满20年的假(jiǎ)期30日(rì)。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的标准(zhǔn)报销。

　　对(duì)在(zài)高(gāo)原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作的士(shì)官，可以适(shì)当增加假期，具体办法(fǎ)由总(zǒng)参谋(móu)部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应征、优先体(tǐ)检政考、优先(xiān)审批(pī)定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性大(dà)学生合格(gé)一个(gè)、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍服义务兵役前(qián)正在高校就读的学(xué)生(含高校新生)，服役期间按规定保留(liú)学(xué)籍(jí)或入(rù)学资格(gé)，退役后(hòu)2年内允许复学(xué)或入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半(bàn)年批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业(yè)班学生，已(yǐ)完成专业培训教学培(péi)养计划规定(dìng)要求，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕(bì)业的，其(qí)毕业实习(xí)可在(zài)部队完成，所在(zài)学校可按学制规定颁发毕业证(zhèng)书，享受应届毕业生入伍有关优惠政(zhèng)策(cè);上(shàng)半(bàn)年被批准入伍的普(pǔ)通(tōng)本(běn)科及以上毕业班学生，完成专业理论课(kè)程(chéng)的学习与(yǔ)相关(guān)学(xué)习、毕业设(shè)计(jì)和论文答(dá)辩合格(gé)，符合毕业条件的(de)，学校(xiào)应(yīng)当准予(yǔ)毕(bì)业，享受应届毕业生入(rù)伍相关(gu农村信用社几点上班下班时间ān)待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大(dà)学生可以报考军队院校，年龄不(bù)超过23周岁;全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招(zhāo)生考试农村信用社几点上班下班时间(shì)，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部(bù)队战斗班班长或技术尖子(zi)，年龄不超过(guò)25周(zhōu)岁，表(biǎo)现(xiàn)优秀(xiù)的可以保送(sòng)入(rù)军队院校(xiào)学习，培训(xùn)合格(gé)后提拔为军官。

　　获得二(èr)等功(gōng)以上奖励，驻(zhù)边远艰(jiān)苦地(dì)区部(bù)队以及少数民族选拔对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全(quán)国统一高考(kǎo)，本科第一(yī)批、第二批、第三(sān)批(服(fú)役期间表现特别优秀的)录取且取得(dé)全日制(zhì)本科学历和学士(shì)学(xué)位(wèi)的毕业(yè)生，参加全国硕士研究生招生统一(yī)考(kǎo)试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕业生(shēng)，服役期(qī)间表现优秀的可以直接提干(gàn)。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕(bì)业的年龄(líng)不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰(zhāng)为英模(mó)人物(wù)的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏远地区(qū)、少(shǎo)数民(mín)族聚居区(qū)部队且为少数民(mín)族的，年龄(líng)可(kě)以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历的优(yōu)先(xiān)选取士官(guān)，首次(cì)选(xuǎn)取(qǔ)为士(shì)官，在授予士官(guān)军(jūn)衔和确定工资(zī)起点(diǎn)时，地方高校学习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安(ān)置

　　服现(xiàn)役满12年(nián)的士官、服(fú)现役期间荣立(lì)二等功(gōng)以上(shàng)奖励的(de)或者(zhě)战时荣立(lì)三等(děng)功以上奖励的(de)、因战致残(cán)被评定为5级至8级(jí)残疾等(děng)级(jí)的、是烈(liè)士子女的(de)退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录(lù)用考试(shì)中，由我(wǒ)省征集入伍、服役(yì)5年(含)以上(shàng)且符(fú)合其他(tā)资格条件(jiàn)的高校毕业生退役士兵(bīng)(含(hán)退役复学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服务基层(céng)项(xiàng)目人员定向(xiàng)招录(lù)的职(zhí)位，同大学生村官等服务基层(céng)项(xiàng)目(mù)人(rén)员共享15%左右的(de)公务(wù)员(yuán)定向招录计划;政法干(gàn)警、专武干部和公(gōng)安机(jī)关(guān)特警岗位优先(xiān)安排一定比例用(yòng)于招(zhāo)录高校毕业生士(shì)兵。

　　高校(xiào)每年(nián)招聘辅导员时，符(fú)合招聘条件的退役高校毕业生同等条(tiáo)件下优先录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和探(tàn)亲假的。

　　士官(guān)假期分为(wèi)探亲假和休假《规定》明确(què)士官(guān)享受假期的种类为两项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级(jí)的任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级(jí)以上(shàng)的每年享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)父(fù)母假，假期30天;五级士官每(měi)年(nián)休假20天，六级士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配(pèi)偶不(bù)在一地生活的，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期不含国家法定节日(rì)的放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役(yì)军人享有与(yǔ)其履行职(zhí)责相(xiāng)适(shì)应的(de)待(dài)遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人的(de)待遇应当(dāng)与国民经济发(fā)展(zhǎn)相协调(diào)，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级(jí)工(gōng)资制，士官实(shí)行(xíng)军衔级别(bié)工资制，义务兵享受(shòu)供给制生活待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定(dìng)的津贴、补贴(tiē)和(hé)奖励工资(zī)。

　　国家建立军人工(gōng)资(zī)的正(zhèng)常增(zēng)长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规(guī)定的休假(jiǎ)、疗养(yǎng)、医(yī)疗、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国家根据经济(jì)社会发展水平提(tí)高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制(zhì)度，与社会保(bǎo)险制度相衔(xián)接(jiē)。

　　军人服(fú)现役期间，享(xiǎng)受规(guī)定(dìng)的(de)军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出(chū)现(xiàn)役后，按照国家有关规(guī)定(dìng)接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保险关系，享受相应的社(shè)会保险待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)配偶随(suí)军未(wèi)就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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