今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其(qí)中也会(huì)对税费的(de)计算(suàn)基(jī)数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注(zhù)本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加(j过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子iā)扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税(shuì)额才(cái)是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定的个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员(yu过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子án)工(gōng)工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的 工资(zī)扣税基数(shù)不(bù)是算(suàn)出(chū)来的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么计算(suàn)的(de) “ 工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税的计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税是(shì)怎么(me)算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的(de)

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

个(gè)人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收(shōu)入总额减除(chú)成本、费用(yòng)以及(jí)损失后(hòu)的余额(é)，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税收入(rù)-累计减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计(jì)算基数是什么

按照季度(dù)或年度损益表中的利润(rùn)总额数(shù)值来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的(de)税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳(nà)税所得(dé)额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是(shì)直(zhí)接(jiē)法和(hé)间(jiān)接(jiē)法。

首先要知(zhī)道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基(jī)础是用到(dào)利(lì)润总(zǒng)额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据(jù)会计利润(rùn)总额增(zēng)加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业所得税计(jì)税(shuì)基数

企业所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基(jī)数是在(zài)会计利(lì)润(rùn)总额的基(jī)础上(shàng)加或减按(àn)照(zhào)税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上(shàng)一年度(dù)应纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的(de)征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关(guān)于税费的计算基数(shù)的介绍到此就结束(shù)了(le)，不知道你从中找(zhǎo)到你需(xū)要的信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更(gèng)多(duō)这方(fāng)面的信息(xī)，记得(dé)收(shōu)藏关注(zhù)本站。

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