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高铁允许携带多少香烟,高铁有规定可以带多少烟

高铁允许携带多少香烟,高铁有规定可以带多少烟 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐雷,出(chū)任京东CEO一职。

  这(zhè)距离(lí)徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京(jīng)东集(jí)团CEO,负(fù)责日常运(yùn)营管理,向京(jīng)东集团(tuán)董事局主席(xí)刘强东(dōng)汇报。刘强东卸(xiè)任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集团总裁(cái)一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁(cái),负责京东各业务板块的日常运营(yíng)和(hé)协同(tóng)发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年(nián)7月加入京东(dōng),任(rèn)职财务副总裁(cái),2020年1月晋(jìn)升为高级副(fù)总裁,并(bìng)自2020年6月至今(jīn)担任京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月(yuè)期(qī)高铁允许携带多少香烟,高铁有规定可以带多少烟间(jiān),许冉除了(le)担(dān)任京东零(líng)售的首席财务官,亦先后兼任集团财务和集团税务的(de)部门负(fù)责(zé)人(rén)。

  在加入京东(dōng)之前,许冉是普(pǔ)华永道中天会计(jì)师事务所(特殊(shū)普通合(hé)伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦(yì)任京东科(kē)技(jì)董(dǒng)事(shì)。曾是中国(guó)及美国(guó)的注(zhù)册会计(jì)师,毕业于(yú)北京大学并获(huò)得理学与经济学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去(qù)半年(nián)多来,京东内部架构调(diào)整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东集(jí)团高级管理人员的(de)现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等,职位(wèi)越(yuè)高(gāo)降得越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零售事(shì)业群启动(dòng)了(le)一轮大调整,其中最大的变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆分,家电(diàn)和家居(jū)业务合并为家(jiā)电家居事业群(qún),3C数码(mǎ)成为独立事(shì)业(yè)群。调整后,京东零售包括家电家居高铁允许携带多少香烟,高铁有规定可以带多少烟、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务(wù)、大(dà)时尚(shàng)等5大事业群及同城零售和企(qǐ)业(yè)业务等多(duō)个独立事(shì)业部。

  今年1月,京(jīng)东科技开(kāi)展了一轮组织架(jià)构(gòu)调整,设(shè)立(lì)“一部三中心”,即云(yún)事业部(bù),销售、解决方案和交(jiāo)付三(sān)大中心。4月,徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群(qún)总裁变(biàn)动为(wèi)京东科技销售(shòu)中(zhōng)心(xīn)负责人后(hòu),升任京(jīng)东(dōng)科技总裁一职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日的京东(dōng)经(jīng)营管(guǎn)理会上、京东再度进行(xíng)组(zǔ)织变革,从事业群制回归事业(yè)部制。京东(dōng)零售(shòu)五大事业群(qún)负(fù)责人将统(tǒng)一变更为(wèi)事业部负(fù)责人。调(diào)整后,京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负责人,继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时(shí),京(jīng)东物(wù)流也以(yǐ)类似的(de)思路开展了新(xīn)一轮(lún)变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立(lì)了(le)供应链、快递、快(kuài)运、国际(jì)业务等独(dú)立事业(yè)部。在区域层面,取消(xiāo)原有的七大区域划(huà)分,将省(shěng)份(fèn)作为具体的经营单元(yuán),直接向总部相关事业部负责人汇报。

  多名(míng)接近京(jīng)东内部人士(shì)告诉《科创板日报》记者,随着架(jià)构改变,最(zuì)近(jìn)京东高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构(gòu)和人员变动(dòng),能否为京东(dōng)带(dài)来新的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东(dōng)需要调整的(de)是组织风气(qì),反(fǎn)对(duì)形式主义和唯上思维(wéi),要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东人士如(rú)是(shì)表示(shì)。

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