公务员(yuán)职级(jí)并行后,正处几年可以晋升副(fù)厅级，公务(wù)员职级并行(xíng)副处几(jǐ)年可以一级调(diào)研员是正处(chù)到(dào)副(fù)厅满三(sān)年的。

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公务员职级并行后,正处(chù)几年(nián)可(kě)以晋升副厅级，公(gōng)务(wù)员职级并行副处几(jǐ)年可以一级调(diào)研员(yuán)

　　公务(wù)员职级并行后晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副处(chù)，副处到正处(chù)）均(jūn)只(zhǐ)是(shì)要求担(dān)任下一级职级满两年，正处到副厅(tīng)满三年(nián)。

　　如(rú)果若当(dāng)年考核优(yōu)秀，可减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的(de)，降低1个职级(jí)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职级并行之后(hòu)，在职(zhí)级方面的(de)设置。

　　按照国家最(zuì)新规定，如果一名(míng)综合管(guǎn)理类公务(wù)员，实施最新的公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级晋升机制(zhì)之(zhī)安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方line-height: 24px;'>安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方后，公务员(yuán)职级(jí)一共有12个级别(bié)，主要有(yǒu)4个(gè)层(céng)次：巡(xún)视员、调研员(yuán)、主(zhǔ)任科(kē)员、科员。

　　其中，级别最低的是(shì)二级科员，级别最高(gāo)的是一级巡视员。

　　按照公务(wù)员职级(jí)和领导职务的对应，四(sì)级主任科员对应的是乡科级副(fù)职，一级巡视(shì)员(yuán)对应(yīng)的是厅局级(jí)正职。

　　也(yě)就(jiù)是说，如果晋升为四级主任科员(yuán)，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正(zhèng)处满三年可以(yǐ)升到(dào)副厅。

　　公务(wù)员职(zhí)级并行(xíng)后晋升的年(nián)限条(tiáo)件(jiàn)是，每一(yī)次级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副处到正处）均(jūn)只是要求担任下一级职级满两年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延(yán)长1年(nián)。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提任正权职的，应当在副职岗位工作两年以上，由(yóu)下级正职提任上级副职的，应当(dāng)在下级正职岗位(wèi)工作三年以上。

　　我国公务员的级别从低到高，依次为(wèi)科级(jí)、处级、宴(yàn)知厅级、部级、国级，共5个(gè)等级(jí)，其中每一(yī)级又分为正(zhèng)职和副(fù)职(zhí)，共(gòng)10个级(jí)别。

　　正处是县处(chù)级(jí)正职(zhí)。

　　直辖市或国(guó)家部委中，副局级指的是：副厅级(jí)，如中(zhōng)央某部某司副司长，如某直辖市市局副局长；地级市的副(fù)局级指的(de)是：副(fù)处级(jí)，如某地级市市局副局长；县级(jí)市、县的副局级指的是(shì)：副科级，如某县(安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方xiàn)级市市局副局长。

　　公(gōng)务(wù)员职级(jí)在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合(hé)管理类公务(wù)员职级(jí)序列分为：一级(jí)巡视员(yuán)、二级巡视员(yuán)、一级调(diào)研员、二(èr)级(jí)调研员(yuán)、三级(jí)调研员、四级调研员、一级主任科员(yuán)、二级(jí)主任科员、三级主任科员、四级主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员、一级科员、二级科员。

　　公务(wù)员(yuán)晋升年限(xiàn)是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员(yuán)满(mǎn)8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任副(fù)科(kē)级(jí)或乡科(kē)级副(fù)职、副主任科员(yuán)满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员(yuán)满15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处(chù)级(jí)或(huò)县处级副职满15年(nián)，级(jí)别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民共和(hé)国公务(wù)员法》

　　第十(shí)七(qī)条 国(guó)家实行(xíng)公务员职务与(yǔ)职级并行制度，根(gēn)据公务员职(zhí)位类别和(hé)职责设置(zhì)公(gōng)务员领(lǐng)导职务、职(zhí)级序列。

　　第(dì)十八条，公务员领导职(zhí)务根(gēn)据宪法、有关(guān)法律和孝锋机构规(guī)格(gé)设置(zhì)。

　　领导(dǎo)职务层次分为(wèi)：国(guó)家级正职、国家级副职、省部级(jí)正职、省部级副职、厅局级正职、厅局巧祥(xiáng)晌(shǎng)级(jí)副(fù)职(zhí)、县处级正职、县处级(jí)副(fù)职、乡(xiāng)科级正职、乡科级副职。

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