15个(gè)工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和(hé)事业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报》就(jiù)提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人的共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大(dà)会(huì)决(jué)定将使(shǐ)它(tā)成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工(劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思gōng)作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人(rén)每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制度(dù)立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害(hài)健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的(de)第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六(liù)条(tiáo)国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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