小洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可(kě)以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他(tā)人对她的围击。

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2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工(gōng)，所以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选(xuǎn)择(zé)自立门户，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错，当(dāng)网(wǎng)红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时(shí)候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也(yě)不够(gòu)系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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