现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养(香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年yǎng)老金以及现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料(liào)到社会(huì)保险(xiǎn)行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登记(jì)，之后每个月就可(kě)以领取养老金了(le)，通常会按时(shí)将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如(香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年(nián)满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳(lá香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年o)动或(huò)者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规定也适用于工(gōng)作(zuò)条(tiáo)件(jiàn)与工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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