竞聘管理岗位(wèi)个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，华大基因有国家背景吗有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能(néng)力强(qiáng)，能很好地(dì)处(chù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟(gōu)通(tōng)，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经历的简单描述(shù)，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状况和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初中(zhōng)至最(zuì)高学(xué)历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的(de)所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名(míng)称、职(zhí)务、就(jiù)任及(jí)离任时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述(shù)和(hé)证明人等(děng)。

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