金融界(jiè)5月14日(rì)消息 周末，小米集团(tuán)裁(cái)员的声音四起。

　　有部(bù)分网友发文称：“武汉某米第二总部，正式(shì)宣布裁掉90%的35岁以上(shàng)员工”，因为该消(xiāo)息疑似暗指小(xiǎo)米裁员，且涉及目前(qián)35岁等互联网(wǎng)科技企业用工敏感点，这则消(xiāo)息随即引(yǐn)发网友讨论并逐步发酵。

　　而小米集(jí)团(tuán)在北(běi)京和武汉设有集团总部，其中(zhōng)武汉总部于 2017年6月29日(rì)正式(shì)揭牌，同年(nián)11月18日(rì)正式入驻光谷金融港。

　　目前(qián)，小(xiǎo)米武汉总部涵盖 AIoT、大数据(jù)、云服务、电商、新零售、办(bàn)公软件(jiàn)、海外研发、游(yóu)戏、金融投资等多个核心业务；同(tóng)时，小米武汉总(zǒng)部的(de)人工智能团队也已独立承担了10 余项业务的研发工作，如搭建(jiàn)小爱(ài)开放平台、小爱数据平台和语音评测平台等。

　　去(qù)年(nián)12月，小米武汉科技园项目(mù)一期(qī)主(zhǔ)体结构(gòu)全面封顶，预计于2023年10月正式(shì)建成。该科技(jì)园距离小(xiǎo)米武汉(hàn)总部直线距离仅(jǐn)4.2公里。

　　对此，小米集团公(gōng)关部总经(jīng)理(lǐ)王化在社交媒体紧急辟谣，王(wáng)化表(biǎo)示“昨晚在社交媒体平台(tái)上陆续(xù)出现(xiàn)有关我(wǒ)司武汉总部35岁以上(shàng)员工只保留10%的信(xìn)息，经查皆为谣言。现公司法务部门已(yǐ)对相关信(xìn)息(xī)进(jìn)行取证，并上报有关部(bù)门。互联网不是法外之地，切勿造谣传谣，相信在清朗(lǎng)行动(dòng)的(de)大背景下，网络(luò)造(zào)谣者必定会(huì)受到法律的处罚。 ”

   小米集团最近水逆不断

　　值得注意的(de)是，小米集(jí)团(tuán)最(zuì)近(jìn)水逆不断，先是3月份公布的2022年全年业绩(jì)出现下(xià)滑，在4月(yuè)份又(yòu)遭到印度扣押(yā)555亿(yì)卢(lú)比（约6.8亿美元(yuán)）资金。

　　3月24日(rì)晚间(jiān)，小(xiǎo)米集团发布2022年全年业绩公告并召开(kāi)业绩电话会。期(qī)内，集团收入2800亿(yì)元(yuán)，利润从(cóng)上年(nián)的193亿元降至25亿元，经调整(zhěng)净利润约85亿元(yuán)，同比降幅(fú)超(chāo)60%。

　　此(cǐ)外，财报(bào)显示(shì)，截至(zhì)2几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了022年12月31日，小米拥有(yǒu)32543名(míng)员工，其(qí)中(zhōng)29967名位于中(zhōng)国大陆。这(zhè)一(yī)数字相(xiāng)比(bǐ)2022年(nián)三季(jì)度末出(chū)现了大幅减少。截至(zhì)2022年9月30日，小米员(yuán)工总数为35314名，其中32609名位于中国大陆。也(yě)就是说，在2022年四季度，小(xiǎo)米员工总数减少了(le)2798名，其中中国大陆员工减少(shǎo)了2642名。

　　小米(mǐ)集团收入下滑主要源于手机业务的萎(wēi)缩，2022年智(zhì)能(néng)手机出货量(liàng)1.51亿(yì)部，而上年是1.9亿部，少卖了近4000万(wàn)部。2022年第(dì)四(sì)季度出货量(liàng)3270万部，同比减少(shǎo)25.9%，智能手机分(fēn)部收入367亿元，同比减少(shǎo)27.3%。

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　　4月份，印度高院作出(chū)判决(jué)，法院(yuàn)称是小米涉嫌违反(fǎn)FEMA（《外(wài)汇管理法》）规定，以支(zhī)付版税为由，向三(sān)家外国实体公司支付了555亿卢比(bǐ)（约6.8亿美(měi)元），但小(xiǎo)米(mǐ)印度公司并没有从上述三(sān)家公司获得任何服务。小米以特许使用权费用(yòng)的名(míng)义向外转移资金，涉嫌(xián)违反(fǎn)印度的外汇(huì)管理(lǐ)法，所以(yǐ)扣押了小米(mǐ)印度公(gōng)司的账户资金(jīn)。

　　小米集团手机(jī)销量的下滑是(shì)全球智(zhì)能(néng)手机市场的缩影，Canalys日前发布调查报(bào)告，全球智能手机(jī)市(shì)场已经经历连续五个季度(dù)下滑，今(jīn)年一季度同比下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具体到(dào)各个(gè)厂(chǎng)商，三星(xīng)出货量达(dá)到 6030万部，位列第一。苹(píng)果公司以 5800 万部的出货量位居第二。排名前(qián)五的(de)厂商中，只有苹果(guǒ)实现了同(tóng)比增长，取得了高(gāo)达 21% 的市(shì)场份额。小米(mǐ)以(yǐ) 3050 万部的出货量(liàng)捍(hàn)卫了第(dì)三名的位(wèi)置(zhì)，但是与上年(nián)同期相比(bǐ)出货量(liàng)下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五，分(fēn)别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机(jī)厂商砍项(xiàng)目的声音(yīn)不绝于耳

　　最近(jìn)手(shǒu)机厂商砍项目的声音不(bù)绝于耳，就在(zài)前(qián)天，OPPO突然终(zhōng)止其(qí)自(zì)研芯片公司哲库（ZEKU），引(yǐn)起芯片行(xíng)业震动。

　　一份未经OPPO官方证实的内部信显(xiǎn)示，自(zì)2023年5月12日(rì)起，解散哲(zhé)库科(kē)技（上海）有限公司(sī)及其全资子公司、分公司，并终止(zhǐ)所(suǒ)有劳动合同。信(xìn)中还(hái)指出，对于尚(shàng)未入职报(bào)到的(de)应届生，可选择加入(rù)OPPO其他部(bù)门，或接受“N+3”补(bǔ)偿金。

　　自2019年以来，OPPO已(yǐ)在自(zì)研芯片上投(tóu)入大量人力物力。2019年12月，OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永(yǒng)曾表示(shì)，“未来三年，OPPO将投入(rù)500亿(yì)研(yán)发预(yù)算，除了(le)持续关(guān)注5G、人工智(zhì)能、AR、大数(shù)据(jù)等(děng)前沿(yán)技术，还(hái)要构(gòu)建底层(céng)硬件核心技术以及软(ruǎn)件工程和系统能力。”

　　从目(mù)前(qián)哲(zhé)库科技在招聘网站存(cún)留的(de)信息来看，5-10年工作(zuò)经验的工程师月薪在(zài)2万到9万不等(děng)。如果取一个中间的数(shù)值，假(jiǎ)设每位5年以上工作(zuò)经验的(de)工程师年薪(xīn)在50万左(zuǒ)右。那么，去年哲库仅支付员工薪酬，就超过12亿(yì)。此外，还有媒(méi)体计算称，哲库的年费用更是达到了 30 亿人民币(bì)。

　　一边是在全(quán)球(qiú)经(jīng)济、手机市(shì)场的不确定性下，消费电子等出(chū)货量的不断(duàn)下滑(huá)；一边又是需要巨大资金支持，最终OPPO选择了(le)砍(kǎn)项(xiàng)目。

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