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国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资是(shì)多少,国(guó)税局一个公务(wù)员的工资是多少一个月(yuè)

  要看(kàn)级别。

  公务(wù)员职(zhí)位(wèi)按职位的性质、特点和管理(lǐ)需(xū)要,划分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专(zhuān)业技术类(lèi)和行(xíng)政执(zhí)法类等类别。

  国务(wù)院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管(guǎn)理的,可(kě)增设其他职位类别。

  人力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年度人162邮箱怎么登陆,162邮箱登录登录入口力资源和社(shè)会保障事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示,截至2016年(nián)底(dǐ),全国共有公务员719万(wàn)人(rén)。

  工资(zī)构成:

  2006年(nián),公(gōng)务员基本工(gōng)资(zī)构成(chéng)由原有的职(zhí)务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础工资和162邮箱怎么登陆,162邮箱登录登录入口工(gōng)龄工资四(sì)项调整(zhěng)为职务工资和(hé)级别工(gōng)资(zī)两项,取(qǔ)消基础工(gōng)资和工龄(líng)工资(zī)。

  职务(wù)工资:主要体现公(gōng)务员(yuán)的工作职责大小。

  一个职(zhí)务对(duì)应一个工(gōng)资(zī)标准,领导职(zhí)务(wù)和(hé)相当职(zhí)务层次的非领导职务(wù)对应(yīng)不同的工资标准。

  公务员(yuán)按所任职务执行相(xiāng)应的(de)职务(wù)工资标准。

  级别工资:主(zhǔ)要体现公务员的工作(zuò)实绩(jì)和(hé)资历。

  公(gōng)务员的级(jí)别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务(wù)层次(cì)对应(yīng)若干个级(jí)别,每一级(jí)别(bié)设若干个工资档(dàng)次。

  公务(wù)员根据(jù)所任(rèn)职(zhí)务(wù)、德才表(biǎo)现、工(gōng)作实绩和资历(lì)确定级(jí)别和级别工资档次,执行(xíng)相应(yīng)的级别工资(zī)标准(zhǔn)。

国税局公务员工(gōng)资(zī)待遇

  国(guó)考税务(wù)局的(de)待遇是(shì)还不错的(de),以湖北武汉一(yī)个公务员的网晒(shài)工资(zī)为例,年薪(xīn)在9万左右(yòu):

 162邮箱怎么登陆,162邮箱登录登录入口 从基本收入(rù)这部(bù)分来看:

  转(zhuǎn)正后每(měi)个(gè)月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元(yuán);每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收(shōu)入合计三(sān)万五(wǔ)元,转正后每(měi)年的基本收入(rù)合计五万九元左右(yòu)。

  从(cóng)补贴收入这方(fāng)面来看:

  补贴(tiē)这(zhè)块在(zài)试用期和转(zhuǎn)正后(hòu)基本是没有(yǒu)差别的,大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节(jié)日每个节(jié)日(rì)的过(guò)节费是2000元,在每年的七(qī)到九月会每月发高温费500元,每(měi)年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤(qín)奖(jiǎng)6000元,总(zǒng)计补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金(jīn)福利这部分来(lái)看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要是(shì)单位(wèi)会不定期充(chōng)值(zhí)的联华超市购物(wù)卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一年大(dà)概(gài)有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收入(rù)总合(hé)计:9万元左右。

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