金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部(bù)专业技术人员(yuán)管理司司(sī)长李(lǐ)金生今日在新闻发布会(huì)上表示，数字技术工程师培育(yù)项目(mù)重点围绕(rào)智能制(zhì)造、大(dà)数据、区块(kuài)链、集成电路等数字技术领域的新职业，以(yǐ)技术(shù)创新为核心，以数(shù)据赋能(néng)为关键，以(yǐ)国家职业标准(zhǔn)为(wèi)依据，以新职业培训(xùn)教程(chéng)为基础，分职业、分方向、分等(děng)级(jí)开展规(guī)范化(huà)培训、社会化(huà)评价，探索建立(lì)数(shù)字(zì)技术工(gōng)程师认(rèn)证制度(dù)，每年培养(yǎng)培(péi)训(xùn)数字技术技能(néng)人员小人得志下一句是什么意思，小人得志下一句是什么反义词8万人左右。

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