科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制和审核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用(yò被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗ng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职(zhí)能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国(guó)国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中(zh被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗ōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

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