互联网行业年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)消息(xī)不断，知乎也未能全身(shēn)而退。

　　多(duō)名知乎内部(bù)员工对时代(dài)财经表示，自己(jǐ)和(hé)身边(biān)同事的(de)年(nián)终奖按照(zhào)往年(nián)惯例(lì)标准看，被打(dǎ)了6折，还(hái)有的部门年终奖(jiǎng)被“折(zhé)上折”。一(yī)名员工向(xiàng)时代财经透露，现在公司内部都(dōu)在(zài)调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周放(fàng)出。不过，上述员(yuán)工(gōng)告诉(sù)时代财经，此次年终奖打折并(bìng)未下发(fā)具(jù)体(tǐ)文件，而(ér)是逐层向下口头通知，在上周日（4月23日）前全(quán)部告知完毕。4月25日(rì)，年终奖随着(zhe)工(gōng)资一同下(xià)发。

　　即便早(zǎo)有预期，当收(shōu)到工资以及年(nián)终(zhōng)奖的那一(yī)刻(kè)，知乎员工李诚(chéng)（化名）还是感到有(yǒu)些(xiē)愤怒。据他预估，年终(zhōng)奖(jiǎng)六(liù)折后，自己(jǐ)年收入相(xiāng)应缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导给出的(de)理由是大环境不好，但之前大环(huán)境好的时(shí)候也没发更多呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平地向时代财(cái)经表示。

　　在互联(lián)网公司约定俗成的语境里(lǐ)，员工们(men)不(bù)单单(dān)盯着每个月的(de)工资收入，股票期权、年终奖金(jīn)、保险等各项福利(lì)凑在一起(qǐ)，成为一年薪(xīn)资(zī)的(de)总(zǒng)包(bāo)（package）。其(qí)中，等同于数个(gè)月月薪的(de)年终奖是其中重要(yào)的(de)组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前(qián)加班“内卷”的意(yì)义。李诚告诉时代财经，在上周得知(zhī)年终奖(jiǎng)打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文档都(dōu)觉得(dé)没劲(jìn)。

　　而这并不是他(tā)一个人的感受。李诚表示(shì)，虽然也有人会觉得(dé)大环(huán)境(jìng)就是这样(yàng)，还是落袋为安比较重要，拿多少是多(duō)少，但大部分人还是(shì)在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他的观察(chá)里，一个明显的变化是，公司(sī)员(yuán)工(gōng)加班积极(jí)性(xìng)显著下降。知乎早上十点(diǎn)开始上班，但“大部(bù)队(duì)”一般十点半才(cái)到。下班时间就更为(wèi)明(míng)显，在普遍加班(bān)严重的互联网行业，准点下(xià)班的情况极为罕见，一般都要(yào)工(gōng)作(zuò)到晚上九、十点。而(ér)在得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折之后，不(bù)少(shǎo)同事到点就起身打(dǎ)卡下(xià)班(bān)。

　　知乎不(俄罗斯为啥打不赢乌克兰，乌克兰为什么这么难打bù)是唯(wéi)一(yī)一家年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的互联网公司。今年以来，腾讯、百(bǎi)度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等(děng)一众(zhòng)大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

　　不过，与(yǔ)其他互(hù)联网(wǎng)公司相(xiāng)比，知乎所(suǒ)面(miàn)临的盈利(lì)困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日，知(zhī)乎发布2022年财报。报告显示，期内公司(sī)录(lù)得(dé)营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净(jìng)亏损(sǔn)15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎(hū)自2019年(nián)以来连续4年录得亏(kuī)损，累计亏损接近44亿(yì)元。

　　通(tōng)过大量资金投(tóu)入，知乎(hū)月(yuè)活(huó)数据和平均每月付(fù)费俄罗斯为啥打不赢乌克兰，乌克兰为什么这么难打会(huì)员数据(jù)仍在继续(xù)保持增长。财(cái)报数据显示，2022年四季度，知乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环比增加370万人。平均每月付费会员(yuán)同比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率(lǜ)为(wèi)12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导(dǎo)致知乎(hū)就此破产。截至2022年底，知(zhī)乎账上仍(réng)持有(yǒu)超过45亿元(yuán)现(xiàn)金(jīn)。但在全(quán)球经济下行的当下，烧钱(qián)换(huàn)增长的故事已经不(bù)再(zài)吸引人。2021年中(zhōng)开始(shǐ)，知乎股价一(yī)路下(xià)跌，截至4月(yuè)27日，知乎(hū)美股收(shōu)盘(pán)报价1.09美元(yuán)/股，不(bù)足2021年顶峰(fēng)时的(de)十分之(zhī)一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎(hū)面前最重要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话(huà)交流会(huì)上，知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出，今(jīn)年的公司(sī)战略是生态第一，而这一战略意图的短期(qī)目标(biāo)就是要(yào)尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在过去(qù)一年时间(jiān)内(nèi)，知乎已经做出(chū)诸多努力。在新业务层面(miàn)，知乎正在积极(jí)进军职业教(jiào)育(yù)市场。目前知乎已经完成对(duì)教考平台掌上(shàng)园丁、会计在线(xiàn)培训(xùn)公司品职教育，以及留学培训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购。

　　财报(bào)数据显(xiǎn)示，知乎职业培训(xùn)2022年(nián)全年收入2.48亿(yì)元，较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长442％，在总收入中的(de)占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在持续通过发力网文(wén)、故事类(lèi)内容，推动盐(yán)选会(huì)员的发展。全年付(fù)费会(huì)员收入同比增(zēng)长84.1％至(zhì)12.31亿元(yuán)，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最(zuì)大收(shōu)入来源。3月16日(rì)，知乎还上线(xiàn)了一款名为“盐言故事”的(de)App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年内知乎曾(céng)三(sān)次传出裁(cái)员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业化等多个(gè)业务(wù)条(tiáo)线。财报(bào)数据显示，截(jié)至(zhì)2022年底，知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并(bìng)未(wèi)透露2021年(nián)同(tóng)期具体员工人数(shù)，不过(guò)据界(jiè)面新闻(wén)报道，知(zhī)乎在(zài)2021年最(zuì)高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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