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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良(liáng)好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主姝妤怎么念，姝妤字怎么读音是什么要由(yóu)四个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出初中至最(zuì)高学(xué)历(lì)的(de)学校(xiào)、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的(de)就业(yè)记录(lù)，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就(jiù)任及(jí)离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人等。

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