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　　其他都是骗(piàn)人的(de)，不过(guò)也是在人(rén)才市场(chǎng)进行(xíng)变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是(shì)不合法(fǎ)的。

　　中南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州红海人力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服(fú)务(wù)员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务派遣单位将在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是固(gù)定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接(jiē)控制的子公(gōng)司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三(sān)种(zhǒng)是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方(fāng)公司签订合(hé)同，为雇(gù)主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无关(guān)，甚至工(gōng)资都是由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生(shēng)在劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派(pài)遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣机(jī)构(gòu)向(xiàng)劳动(dòng)者(zhě)支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国(guó)家美(měi)国，后来又传入法国(guó)、德(dé)国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改革(gé)中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

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　　华为三大外(wài)包公司是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括企业管理韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗咨询服务、人力资源(yuán)开发(fā)与管理咨询、人(rén)力资源外包服务(wù)、生产(chǎn)外(wài)包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)：企业管理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为三大外包(bāo)公司的(de)待遇

　　华(huá)为外包，完全没(méi)有归(guī)属感，有时候感觉(jué)都不知(zhī)道自己到(dào)底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包也(yě)是一(yī)样的。

　　职业发(fā)展也(yě)不太看好，华为(wèi)都是把一些很杂(zá)重复(fù)工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累(lèi)活也全是答哗外(wài)包去做(zuò)，真正(zhèng)核(hé)心(xīn)的东西是(shì)不会(huì)让(ràng)外包参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时(shí)间能(néng)去熟悉业(yè)务知识和提(tí)升自己的技能。

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