电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗-绿茶通用站群

电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的(de)级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于有责任的(de)部门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的(de)能(néng)力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作。