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冰箱1到5哪个最冷,冰箱1最冷还是5最冷 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界(jiè)6月(yuè)2日消息(xī) 民政部等(děng)四部门发布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区就业工作的通知。其中提出,加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工(gōng)作。各地要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者18人(rén)的规(guī)划目(mù)标,进一(yī)步充(chōng)实(shí)社区工作(zuò)力量,统筹社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员现(xiàn)有空(kōng)岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位(wèi)等(děng)需求(qiú),科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员年(nián)度招聘计划。以(yǐ)县(市(shì)、区(qū)、旗(qí))为单位(wèi),统一规范社(shè)区专职工作人(rén)员选聘程(chéng)序和资格条件,由民政(zhèng)、人(rén)力资(zī)源社会保障(zhàng)等(děng)部门共同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员岗位全(quá冰箱1到5哪个最冷,冰箱1最冷还是5最冷n)部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条(tiáo)件的(de)行政村(cūn)积极吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村担任村务工作者。

  二(èr)、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)工作。加(jiā)大(dà)从高校(xiào)毕(bì)业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区(qū)服务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务(wù)体系建设规划(huà)》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关企(qǐ)业(yè)、事业(yè)单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社区服务(wù),对吸(xī)纳高校(xiào)毕业生(shēng)就业的小微企(qǐ)业,符合条件(jiàn)的按规定落实社会(huì)保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区(qū)服务领域创(chuàng)业,符合条件的(de),可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由(yóu)财(cái)政给予贴息;鼓励(lì)利用社区(qū)综合(hé)服(fú)务(wù)设施为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提(tí)供(gōng)必要的(de)场地支(zhī)持。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域灵活就(jiù)业的,符合(hé)条件(jiàn)的可(kě)申请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业(yè)空间(jiān)。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位,引导高校毕业生到(dào)乡(xiāng)镇(街道)社会(huì)工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务(wù)。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖(xiá)区内高校(xiào),在(zài)社会工(gōng)作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会工作高层(céng)次(cì)人才(cái)资源(yuán)集聚和(hé)合作机制,为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进就业(yè)。积极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗位募集(jí)计划”,开发一批(pī)就(jiù)业见习岗(gǎng)位,引导高(g冰箱1到5哪个最冷,冰箱1最冷还是5最冷āo)校毕业生(shēng)到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解,激(jī)发到社区就业的热情(qíng)。对见习单(dān)位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策,对城乡社(shè)区组织见习期满的见习(xí)人(rén)员,可按规定同(tóng)等(děng)条件下优先招录为社区(qū)专职工(gōng)作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引(yǐn)导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想教(jiào)育(yù),引导(dǎo)在校大(dà)学生树立(lì)科学的就业观和成才观(guān),激励高(gāo)校毕业生(shēng)积(jī)极(jí)投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一(yī)步(bù)开发社区(qū)治(zhì)理和服务相关理(lǐ)论和实(shí)践课程,在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践(jiàn)基地(dì),组织在校大学生走进(jìn)城乡社区,开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会(huì)公(gōng)益(yì)等活动,培养(yǎng)做群众工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的能(néng)力;鼓(gǔ)励社会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新(xīn)团队,以乡村产(chǎn)业(yè)振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业(yè)创业的项目,激发(fā)高校(xiào)毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热(rè)情。

  七、强化社区就(jiù)业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服(fú)务机构要及时收集社(shè)区岗(gǎng)位招聘信息,通过线上线下各(gè)种途(tú)径向社会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服务平台要(yào)设立(lì)高校毕(bì)业(yè)生城(chéng)乡基层就业岗位(wèi)发布(bù)专题,汇集发(fā)布各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息的收(shōu)集和对接,围绕(rào)社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)工(gōng)作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关(guān)心的重点问(wèn)题加大宣传力(lì)度,可采(cǎi)取随岗位需(xū)求信息一并推送至就业服(fú)务平台、在青年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发布(bù)等多种形式,增进高校毕业生对社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会(huì)保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要(yào)主动创造条件,为面向高校毕(bì)业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业(yè)信息、提供(gōng)社区就业服务(wù)指导予以支持和(hé)保障。

  八、营(yíng)造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位(wèi),做(zuò)好新入职(zhí)社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生(以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”)初任培训工作(zuò),原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训,灵活采(cǎi)用以老带新(xīn)、观摩学习(xí)等形(xíng)式开(kāi)展(zhǎn)结(jié)对帮带培(péi)训(xùn),帮助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社(shè)区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生(shēng)的关(guān)心关爱,在(zài)工作(zuò)生(shēng)活心(xīn)理等(děng)方(fāng)面对(duì)其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录(聘(pìn))公务员或事业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部力度(dù)。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹,营造广(guǎng)大青年(nián)投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现价值的(de)良(liáng)好氛围(wéi)。

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