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为什么梅西的人缘远比c罗好

为什么梅西的人缘远比c罗好 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布(bù)关于做好2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提出,加大(dà)从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

  具(jù)体通知如(rú)下(xià):

  一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常(cháng)住(zhù)人口(kǒu)拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标,进一(yī)步充(chōng)实社区工作(zuò)力量,统筹社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)现有空岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休(xiū)离(lí)职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等需求,科(kē)学(xué)拟(nǐ)订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资(zī)格条(tiáo)件,由民政、人力资源社会保障等(děng)部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年(nián)所有新招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员岗位全部面(miàn)向高(gāo)校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政村积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生(shēng)到村担任(rèn)村务工(gōng)作者。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)的工作力度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素(sù),科学设(shè)定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服为什么梅西的人缘远比c罗好(fú)务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服务体系建设规(guī)划》,鼓(gǔ)励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务,支持相关企业(yè)、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区(qū)服(fú)务,对吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业,符合条件的按规(guī)定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业,符合条件的,可申请(qǐng)最高20万元的个人创业(yè)担保贷款,由(yóu)财政给(gěi)予(yǔ)贴息;鼓(gǔ)励利用社区综合服(fú)务(wù)设施为高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业提(tí)供必(bì)要的(de)场(chǎng)地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域灵(líng)活就业的,符合条件的可申请获得社会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位,引导高(gāo)校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社(shè)会工(gōng)作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校,在(zài)社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平(píng)台,探索社会(huì)工作高层次人才(cái)资(zī)源集(jí)聚和合(hé)作机制,为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积(jī)极条件。

  五、设(shè)立就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类(lèi)企业等参(cān)与(yǔ)“百(bǎi)万(wàn)就业见习岗位募集(jí)计划”,开发(fā)一批(pī)就业见(jiàn)习岗位,引导高校毕(bì)业(yè)生到(dào)城(chéng)乡社区实践服务、增(zēng)进了(le)解,激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策(cè),对城(chéng)乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员,可按规定同等(děng)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

  六(liù)、加强高校毕业(yè)生教育(yù)引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念和思想教(jiào)育(yù),引导(dǎo)在校大(dà)学生(shēng)树立(lì)科(kē)学的就业观和成才(cái)观,激励高校毕业生积(jī)极投身城乡社区等基层(céng)一(yī)线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成才。要进一(yī)步开发社(shè)区治理和服务相关理论和实践课(kè)程,在城乡(xiāng)社区设立实习(xí)实(shí)践基地,组织(zhī)在校大(dà)学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区,开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng),培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源、提供服务(wù)、化解矛(máo)盾的(de)能力;鼓励社会资本设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组(zǔ)建(jiàn)创新团队(duì),以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于(yú)就(jiù)业创业的项目,激发高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的(de)热(rè)情。

  七、强化(huà)社(shè)区(qū)就(jiù)业服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业人才服(fú)务机(jī)构要(yào)及时(shí)收(shōu)集社区岗位招聘信息,通过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会公开发布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平(píng)台、高校毕(bì)业生就业服(fú)务(wù)平台要设(shè)立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗(gǎng)位(wèi)发布专题(tí),汇集发布(bù)各(gè)地社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)相关信息的收集和(hé)对接,围绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员工(gōng)作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关心的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力度(dù),可采取随岗位需(xū)求(qiú)信息一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平(píng)台宣传发布等多种(zhǒng)形式,增(zēng)进高(gāo)校毕业(yè)生对社(shè)区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育为什么梅西的人缘远比c罗好、人力资源社会(huì)保障部门和各高(gāo)校要主动创造条(tiáo)件(jiàn),为面向高校毕业生精(jīng)准推送社(shè)区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业(yè)服务指导(dǎo)予以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗(qí))为单位(wèi),做好新入职社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)的(de)高校毕业生(以下简称“新入职高校毕业(yè)生”)初(chū)任培(péi)训工作(zuò),原则上在入职为什么梅西的人缘远比c罗好6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训,灵(líng)活(huó)采用以老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对(duì)帮(bāng)带培训,帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱,在(zài)工(gōng)作生活(huó)心理等方面(miàn)对其给予支持和帮(bāng)助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作(zuò)者中(zhōng)招录(聘)公务员或事业单位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在(zài)社区(qū)就业创业的(de)优秀典型(xíng)和先进事迹,营造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价值(zhí)的良好氛(fēn)围。

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