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赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

  赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的(de)。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运,赋(fù)闲稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的(de),

  能够挑选在原用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍家长意见怎么写最简单家长评语20字,家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在(zài)地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函,再到(dào)用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

  其间收取条件(jiàn)是

  1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥,所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规(guī)则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

  2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

  3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(收取)为三(sān)个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

  5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

  6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月(yuè)。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年(nián),收取期限添加一个(gè)月(yuè),最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

  1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案,并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同证明及相关资(zī)料;

  2、员工在停止或免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心收(shōu)取单(dān)证(zhèng),然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年,可收(shōu)取18个(gè)月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上(shàng),可收取24个月。

  重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自己身(shēn)份证(zhèng)明;

  3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

   缴(jiǎo)费满1年以上的,累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月,核定收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

   注:赋闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照(zhào)以(yǐ)上方法核算,累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年,核算收取期限超越18个月(yuè)的,按18个月(yuè)核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上,核算收取期限超越24个月(yuè)的,按24个月(yuè)核定。

   也(yě)就是说(shuō),核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的,其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn),但最长(zhǎng)不得超越24个月。

  赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限,依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的,收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

  2、累(lèi)计缴费时(s家长意见怎么写最简单家长评语20字,家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内hí)刻2年以上不(bù)满3年的(de),收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的,收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的,收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年(nián)的,收(shōu)取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的,收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

  法(fǎ)律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de),收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月;

  累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

  从(cóng)头工作后,再次赋闲的,缴费(fèi)时刻(kè)从头核算,收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算,可是最长不(bù)得超越24个月。

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