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国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工(gōng)资是多少，国税局一(yī)个(gè)公务员(yuán)的工资(zī)是多少一个月(yuè)

　　公(gōng)务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为(wèi)综合管理类、专业技(jì)术类(lèi)和行政执(zhí)法类等类别(bié)。

　　国务院根(gēn)据《中华人(rén)民共和国公务员法(fǎ)》，对于其(qí)职位特(tè)殊性(xìng)，需单独管理的，可增(zēng)设(shè)其他(tā)职位类(lèi)别。

　　人力资(zī)源(yuán)和社会保(bǎo)障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社(shè)会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有(yǒu)公务(wù)员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工(gōng)资构成由原有的职务工资(zī)、级别(bié)工资(zī)、基(jī)础工资(zī)和工龄工资四项调整为(wèi)职务(wù)工资和级(jí)别工资两项，取(qǔ)消基(jī)础工资(zī)和工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要(yào)体现公务(wù)员的工作职责(zé)大小。

　　一个职务(wù)对(爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语duì)应一个工(gōng)资标(biāo)准，领导职务和相当职务层次的非领导职(zhí)务对应不(bù)同的工资标准。

　　公务(wù)员按所(suǒ)任职务执行相(xiāng)应(yīng)的职务工资标(biāo)准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务员(yuán)的工作(zuò)实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的(de)15个调(diào爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语)整(zhěng)为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一级别设(shè)若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根据所任职(zhí)务(wù)、德才表现(xiàn)、工(gōng)作实绩和(hé)资历确定级别和(hé)级别(bié)工(gōng)资档次，执(zhí)行相应的(de)级(jí)别工资标(biāo)准。

国税局(jú)公务员工资待遇(yù)

　　国考(kǎo)税务局(jú)的待(dài)遇(yù)是还不错(cuò)的(de)，以湖北武(wǔ)汉一个公务员的(de)网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基(jī)本收入这部分(fēn)来(lái)看:

　　转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之(zhī)间(jiān)，取平均值，而公(gōng)务员发13个(gè)月工资(zī)，所以这样来(lái)算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是(shì)250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期(qī)基本收(shōu)入(rù)合计三万五元，转(zhuǎn)正(zhèng)后每年(nián)的基本收入(rù)合计五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

　　从补贴(tiē)收入(rù)这方面来看:

　　补(bǔ)贴这块在试(shì)用期和转正后基本是没(méi)有差(chà)别的，大(dà)致包(bāo)括(kuò):每个月有饭贴300元(yuán)，每个季度有车贴500元，元旦、春(chūn)节、五一、十(shí)一这(zhè)四(sì)大节日爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语每个节日(rì)的过节费是2000元(yuán)，在每年的七到九月会每月发(fā)高温费500元，每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报(bào)销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全数(shù)源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两万(wàn)五元左右。

　　从非现金福利(lì)这部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂(liè)宽要是单位会(huì)不定期充值的(de)联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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