赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满三年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满七年(nián)的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年025是哪里的区号，025是哪里的区号查询以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行(xíng)政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qi025是哪里的区号，025是哪里的区号查询án)次赋闲应收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月。

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