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公(gōng)生明廉生威的意思是什么，公生明廉生威什么(me)意思,结合实际谈谈(tán)看法(fǎ),面试题

　　公生明(míng)廉(lián)生威的意思(sī)是(shì)为官(guān)公正，才(cái)能(néng)使政治(zhì)清(qīng)明；

　　为官(guān)清廉，才能在百(bǎi)姓中树立威(wēi)信(xìn)。

　　据王克(kè)煜等学者考证这是一则明清官吏引以自戒的座右铭(míng)，出自明朝(cháo)山(shān)东巡抚(fǔ)年(nián)富之手。

　　最先立(lì)此(cǐ)言为碑的明代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明。

　　后山(shān)东巡(xún)抚年富用楷(kǎi)体(tǐ)书《官箴》刻石，作为自己为官清正廉明，刚直不阿的座右铭(míng)。

　　朱镕基同(tóng)志曾在多次讲话中引用这段(duàn)名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉，民不(bù)服吾能(néng)而服吾公。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民不敢欺(qī)。

　　公(gōng)生明(míng)，廉生威(wēi)。

　　释义：官吏不怕我严厉，而(ér)害怕(pà)我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的才(cái)能，而服我(wǒ)的公正(zhèng)。

　　为政清廉(lián)，官吏就不(bù)敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事公正(zhèng)，百姓就(jiù)不敢有所欺瞒。

　　为(wèi)官公正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清廉，才能在(zài)百姓(xìng)中树立威信。

公生明，廉生威是什么意思？

　　这里所(suǒ)说的公(gōng)，简单理解就是以公心取得(dé)下级(jí)或同(tóng)级(jí)的(de)信(xìn)任。

　　领导(dǎo)进(jìn)行决策和(hé)处理事情的前提之一就是(shì)从绝大多数人(rén)的(de)利益出发，为大多数人说(shuō)话，立场公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种处事态度，必然受到(dào)广大群(qún)众的拥(yōng)护，威望由(yóu)此而生。

　　领导除(chú)加强道(dào)德(dé)修(xiū)养和能力(lì)锻炼之(zhī)外，还必须掌(zhǎng)好权(quán)，用好(hǎo)权，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使(shǐ)本事再大，能力再强，领导也(yě)会(huì)丧失(shī)其影(yǐng)响力和感召(zhào)力，群众也(yě)会不(bù)买(mǎi)账。

　　因(yīn)此，领导必须加(jiā)强自身修养，以公正得民(mín)颤正隐心，以身(shēn)正树公正(zhèng)，努力(lì)建(jiàn)立起鱼水情深(shēn)的上下(xià)级关系。

　　廉(lián)洁向来是(shì)为人(rén)尊(zūn)崇的一种美德，在我国(guó)历史上，几乎各(gè)个(gè)朝代的(de)为官之(zhī)道都有“廉”的要求。

　　虽然(rán)真正做到者不多，但凡是为人敬仰的清(qīng)官，无一(yī)不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清(qīn诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗g)租榜样作用所产生的(de)吸(xī)引力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导应(yīng)是廉洁自律，率(lǜ)先垂范的(de)。

　　许多(duō)优(yōu)秀(xiù)领导(dǎo)一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉(lián)生(shēng)威”。

　　廉(lián)洁是(shì)每个领导的天(tiān)职(zhí)和道德的重要体现，更是(shì)对领导的起码要求。

　　廉洁就是经济(jì)上清廉，在品(pǐn)德上端正(zhèng)，在(zài)经济生(shēng)活和(hé)精神生活(huó)中做(zuò)到一(yī)尘不染。

　　如果领导(dǎo)做不到这一(yī)点，那么他在(zài)下属面前就不能树起自己(jǐ)的威望(wàng)和(hé)威信。

　　领导还要靠自(zì)己的成绩(jì)为自己壮(zhuàng)威。

　　创(chuàng)实绩，留(liú)业绩，这是领导(dǎo)发展事业的落脚点，是下属评(píng)价领导的重点，也是一个领导(dǎo)多方面素质的综合体(t诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗ǐ)现(xiàn)。

　　领(lǐng)导把(bǎ)一个单位的工作(zuò)搞好了(le)，下级(jí)自然会(huì)认为你有本事，是好领导。

　　下(xià)属最重实效(xiào)，领导(dǎo)光是(shì)洁身自好，不干工(gōng)作，或整天忙忙碌碌，没业绩(jì)，下级充其量说你是(shì)“好(hǎo)人”，决不会说你(nǐ)是(shì)好官(guān)。

　　作为领导，千道理、万道(dào)理(lǐ)，业绩才是(shì)硬道理(lǐ)。

　　如(rú)果(guǒ)业绩平平，山(shān)河依旧，甚至成事(shì)不足(zú)，败(bài)事(shì)有余，不仅(jǐn)无威望可言(yán)，还(hái)要被群众责骂。

　　领(lǐng)导的(de)实绩不只是关(guān)乎(hū)个人形(xíng)象，更(gèng)是凝聚人心的(de)关(guān)键。

　　领导的(de)威(wēi)望，在很大程度上取决于你(nǐ)为单(dān)位创造了多大的财富，业绩非常大，那么，你就自(zì)然而然(rán)地赢得了大家的仰慕。

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