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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人优势怎么(me)写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良(liáng)好(hǎo)的思想品(pǐn)德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述(shù)，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列(liè)出初中至最高学历的(de)学(xué)校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间顺序列出参(cān)加(jiā)工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任每个职(zhí)位的(de)职kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心责、工作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及(jí)爱(ài)好、其他技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述和(hé)证(zhèng)明人等(děng)。

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