金融界6月2日(rì)消息 民政部等四部(bù)门发布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出(chū)，加(jiā)大从高校(xiào)毕业(yè)生中定(dìng)向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度(dù)，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区(qū)专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员年(nián)度(dù)招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职(zhí)工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门(mén)共同(tóng)组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员岗位全部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业(yè)生到村(cūn)担任村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工作人(气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别rén)员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服(fú)务(wù)网(wǎng)点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的小微企(qǐ)业(yè)，符合(hé)条件(jiàn)的按(àn)规定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业，符合条(tiáo)件的(de)，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担(dān)保(bǎo)贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服(fú)务领(lǐng)域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)灵(líng)活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在社会(huì)工作服(fú)务平台中打造(zào)“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作(zuò)平台(tái)，探索社会工作高(gāo)层次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服务类企(qǐ)业(yè)气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别等参与“百万(wàn)就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解，激(jī)发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定(dìng)落实就业(yè)见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动(dòng)政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习(xí)期满(mǎn)的见习人(rén)员，可按(àn)规定同等条件下(xià)优(yōu)先(xiān)招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要强(qiáng)化(huà)对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步开发社(shè)区治理和服(fú)务(wù)相(xiāng)关理(lǐ)论(lùn)和实践课程，在(zài)城乡社区设立(lì)实习实(shí)践(jiàn)基地，组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会(huì)公益等活(huó)动，培养做群(qún)众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供(gōng)服务、化(huà)解(jiě)矛盾(dùn)的能力；鼓励社(shè)会资(zī)本设立社区创新专(zhuān)项基金，在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创(chuàng)新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开(kāi)发便于就业创业的(de)项目，激发(fā)高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人(rén)才(cái)服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息，通(tōng)过(guò)线(xiàn)上线下各种途径向社(shè)会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台(tái)要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招聘(pìn)信息(xī)。各地民(mín)政部门要做好社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)相关信息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等(děng)高校毕业生(shēng)关心的(de)重点问题加大宣传(chuán)力度，可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一(yī)并推送至就业服务平(píng)台(tái)、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形(xíng)式，增进(jìn)高校毕(bì)业生对(duì)社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业(yè)生精准(zhǔn)推送(sòng)社区(qū)就业信息(xī)、提(tí)供社区(qū)就业(yè)服(fú)务(wù)指导予以支持(chí)和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心留人的(de)良(liáng)好环境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新(xīn)入(rù)职社(shè)区专职工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职高(gāo)校毕(bì)业(yè)生”）初任培(péi)训工作，原则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型和(hé)先进(jìn)事迹(jì)，营造广大青年投身城(chéng)乡社区(qū)建设(shè)增长才(cái)干、实现价(jià)值的良(liáng)好氛围。

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