今天(tiān)给(gěi)各位分(fēn)享(xiǎng)税(shuì)法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计算基数进行解释(shì)，如果(guǒ)能碰巧解决你现在(zài)面临的(de)问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基(jī)数是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)计(jì)税基数
城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字ul>

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人(rén)所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳(nà)税额(é)才(cái)是工资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发(fā)放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所(suǒ)得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额(é)计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字>

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附(fù) 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的(de)基数(shù)是(shì)如何计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个(gè)人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣(kòu)除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商(shāng)户(hù)的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的(de)余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计(jì)收入-累计免税收入(rù)-累计减除费用城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-累(lèi)计依法确(què)定(dìng)的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资(zī)-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么(me)

按照季(jì)度(dù)或年(nián)度(dù)损益表中的利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基数(shù)。用利润总额(é)乘以适用所得(dé)税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季(jì)度或年(nián)度所得税(shuì)。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率。

企业所得(dé)税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式(shì)有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得(dé)税(shuì)计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是(shì)根(gēn)据会计利润(rùn)总额增加或(huò)减少(shǎo)税法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计算(suàn)基数(shù)是在会计利润总额(é)的基(jī)础上加或(huò)减按(àn)照税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共和国(guó)企业(yè)所得税(shuì)法(fǎ)》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微利(lì)企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

关(guān)于税(shuì)费的计(jì)算基数的介绍到(dào)此就结束了，不知(zhī)道你从中找(zhǎo)到你需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想了解(jiě)更多这方面的(de)信(xìn)息，记得(dé)收(shōu)藏关注本站。

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