金融界5月(yuè)11日(rì)消(xiāo)息 网传(chuán)浦发(fā)银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银(yín)行的内(nèi)部(bù)知情(qíng)人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编(biān)转外(wài)包，引发(fā)部(bù)分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出(chū)现(xiàn)下滑古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读。浦发银行最新公告显示(shì)，公(gōng)司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行(xíng)后三(sān)类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平(píng)台上向浦发(fā)银行提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心(xīn)人(rén)数远低于(yú)此，如平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发(fā)银(yín)行部(bù)分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国(guó)有金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向(xiàng)一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付(fù)和追责追(zhuī)薪(xīn)机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一(yī)员(yuán)工薪酬下调是(shì)因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工已(yǐ)对上述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳(láo)动纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工(gōng)沟(古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读gōu)通解(jiě)决。

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