你(nǐ)的工(gōng)作“钱”景如何？国家(jiā)统计局最新(xīn)发(fā)布(bù)的数(shù)据显(xiǎn)示，2022年全国城镇(zhèn)非私营单位就业人员年平(píng)均工资为114029元，比(bǐ)上年(nián)增加7192元；全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元。在19个行业门(mén)类(lèi)中(zhōng)，有18个行(xín高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱g)业的就业人员平(píng)均工资(zī)保持增(zēng)长。

　　宏(hóng)观经(jīng)济大盘(pán)总体稳定为工资增长奠定了基(jī)础(chǔ)。2022年(nián)，面对国(guó)内外多重超预(yù)期因素冲击，党中(zhōng)央、国务院及时出台实施稳经济一(yī)揽子政策和(hé)接续措施，各地区各部门加大援企稳岗、就(jiù)业帮扶力度，就业形势保持了总体稳定。2022年城(chéng)镇(zhèn)单位就业人(rén)员工资增速虽有(yǒu)所回落，但总体上保持了增长。

　　数据(jù)出炉后(hòu)，不少(shǎo)网友表示“又双(shuāng)叒叕被平均(jūn)”“一不小心又拖了后腿(tuǐ)”，还(hái)有网友调侃“谁领了我(wǒ)的钱”。平均工资(zī)统计数据与个(gè)体(tǐ)感受差异(yì)较大(dà)，几乎是每年数据发(fā)布后都有的反应，对此应科学理性看待。

　　首(shǒu)先要看到，行(xíng)业间(jiān)、地区间(jiān)工资水平差距(jù)确实(shí)还(hái)较为明显。数据显示，城镇非私营单(dān)位(wèi)工资水平高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱行业高(gāo)低倍差达到(dào)4.08；城镇私营单位工资水平行业高低倍差为2.91。私营单位(wèi)平均工资(zī)仅相当于非私(sī)营单(dān)位的57.2％，且增速慢于(yú)非私营(yíng)单(dān)位。

　　分区域(yù)看(kàn)，无论(lùn)在城镇(zhèn)非私营单(dān)位(wèi)还是(shì)私(sī)营单位(wèi)中，工资(zī)水平都是(shì)东部最高、东北最(zuì)低。分行业看，信息(xī)传(chuán)输、软件和信息技术服务业(yè)，金融业，科(kē)学研究和技术服务业(yè)平均工资水平位居前三位，这也符合(hé)近年来社会的普(pǔ)遍认知。在城镇非私营(yíng)单位中(zhōng)，工资水平排在后(hòu)三位的是住(zhù)宿(sù)和餐(cān)饮(yǐn)业，农(nóng)林牧渔业，居民服(fú)务、修(xiū)理和(hé)其他(tā)服务(wù)业；在私营(yíng)单位中则是农林牧渔业，水利、环境和公共设施管理业以及住宿和餐饮(yǐn)业。

　　理性看待平均工(gōng)资，还(hái)需(xū)要(yào)了解这一数据是(shì)如何(hé)统计的。平均工资(zī)的统计(jì)对象是城镇地域内从业人(rén)员在5人及以上的法(fǎ)人单位(wèi)，个(gè)体工商户、自由职(zhí)业者等(děng)非(fēi)单位就业人员不在统(tǒng)计范围(wéi)内。为什么平均工资(zī)比(bǐ)感觉中(zhōng)的高(gāo)？首先，平均工(gōng)资反映的是税前工资，也就(jiù)是单(dān)位就业人员(yuán)领(lǐng)取的由本单位发放的全(quán)部劳动报酬，包(bāo)括工资、奖金和各(gè)类津贴(tiē)补贴，以及单位从个人工(gōng)资(zī)中(zhōng)代扣代缴的个(gè)人所得税、社会(huì)保(bǎo)险基金及住房公(gōng)积金(jīn)等。因(yīn)此，统计数据(jù)往往比个人拿到手(shǒu)的(de)实(shí)发(fā)工资要(yào)高一些。

　　平均工资也不等于个(gè)人工资(zī)。平均(jūn)工资是某(mǒu)一范围内所有个人工(gōng)资的(de)平均(jūn)值(zhí)。由于所处(chù)行业、隶(lì)属关系、单位性(xìng)质、所在(zài)地区、经济(jì)效益(yì)及个(gè)人(rén)所在(zài)岗(gǎng)位不同等(děng)诸多(duō)因素(sù)影响(xiǎng)，各(gè)地区、各行业之间工资(zī)水平客(kè)观上(shàng)存在较大差异。不宜简单将个人工资与总(zǒng)体平均(jūn)工(gōng)资直(zhí)接比较(jiào)。实际上(shàng)，工资和(hé)收入(rù)一般呈现正偏(piān)态分布，也就是(shì)少数人工资水平较高，多(duō)数人工(gōng)资水(shuǐ)平较低，平(píng)均(jūn)值(zhí)往往偏离并(bìng)高于一(yī)般(bān)水平，即(jí)大多(duō)数(shù)个体数据低于平均值。

　　既(jì)然如此，为何还(hái)要进行平均工(gōng)资统计？这是因为，平均工(gōng)资指标(biāo)对于宏(hóng)观政策研(yán)究具有重要意义(yì)。工资数据可以(yǐ)反映不同行业、不同岗位之间的工资分配关系和工资差异(yì)变(biàn)化趋势，对国民(mín)经济核算、研究制定收入分配政策至关重要(yào)。此外，无(wú)论(lùn)是(shì)诉讼申领赔偿，还是灵活就业人员(yuán)缴纳(nà)社会(huì)保险，都要以(yǐ)平均工资作为(wèi)计算基(jī)数(shù)。

　　网友(yǒu)的“被平均(jūn)”之(zhī)叹之(zhī)惑，一定(dìng)程度上是(shì)由于(yú)对工资统计缺乏足够了解，但(dàn)更深层(céng)面上(shàng)也(yě)反映出人们对提高收入水平的期盼。“啥时候把工资给我涨涨”，是(shì)许多网(wǎng)友在调侃之(zhī)外的共同(tóng)心声。

　　工资收(shōu)入是劳(láo)动者最关(guān)心、最直接、最现实的经(jīng)济利益。党(dǎng)的十八大以(yǐ)来，党中央深入推进工资收入分配(pèi)制度改革(gé)取得明显成效，工资收入分配格局不(bù)断(duàn)优化。进一步(bù)推动收入增长，根本上(shàng)要靠经济发(fā)展做大“蛋糕”。要持续(xù)强化(huà)就业优(yōu)先政策，坚持经济发展就业导向，努(nǔ)力实现更加充分、更高质量(liàng)就业。在此基础上，进一步优化收入分配结(jié)构，分(fēn)好“蛋糕”。坚持多劳(láo)多得，着重保护劳动所得(dé)，增加劳动者特(t高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱è)别(bié)是一线劳动者劳(láo)动报酬，提高(gāo)劳动报酬(chóu)在初次(cì)分配中的比重。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理(lǐ)、数据等生产要素由(yóu)市场(chǎng)评价(jià)贡(gòng)献、按贡献决定报酬的机制，健全劳动(dòng)者工资决定、合理增(zēng)长和支付保障机制，健全最低(dī)工(gōng)资(zī)标准调整(zhěng)机制。

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