金(jīn)融界(jiè)6月2日(rì)消息(xī) 民(mín)政部等四部门发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)城乡社(shè)区就业工(gōng)作(zuò)的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每(měi)万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的规(guī)划目(mù)标(biā三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿o)，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学(xué)拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社区专职工(gōng)作人员(yuán)年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社(shè)区专职工作(zuò)人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人(rén)力资源(yuán)社会保障等部门共同组织(zhī)实(shí)施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的(de)行政村(cūn)积(jī)极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。 三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿>

　　三、发展城乡社(shè)区服务(wù)吸(xī)纳(nà)就(jiù)业。贯彻落(luò)实(shí)《“十(shí)四(sì)五”城乡社(shè)区(qū)服务体系(xì)建设规划(huà)》，鼓励在社(shè)区发(fā)展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务，支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服(fú)务网点或开展社区(qū)服务，对吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业(yè)的小微(wēi)企业，符合(hé)条件(jiàn)的按(àn)规定落实(shí)社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合(hé)条件的，可(kě)申请最高20万元(yuán)的个人创业(yè)担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区(qū)综(zōng)合服务设施(shī)为高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必(bì)要的(de)场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空(kōng)间。进一步增加社会工(gōng)作就业(yè)岗位，引(yǐn)导高校毕业生到(dào)乡镇（街道(dào)）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对(duì)接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社会工作服(fú)务平(píng)台(tái)中打造(zào)“研(yán)究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工作高层(céng)次人(rén)才资(zī)源集聚和合作机(jī)制，为吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高校毕业(yè)生到(dào)基层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高校毕业生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区实践(jiàn)服(fú)务(wù)、增进了解(jiě)，激发到社区(qū)就(jiù)业(yè)的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按(àn)规(guī)定落实(shí)就业见习补贴(tiē)和激励(lì)推(tuī)动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规定同等(děng)条(tiáo)件下优(yōu)先招(zhāo)录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在校大(dà)学生的理想信念和思想教育，引(yǐn)导在校大学生树(shù)立科学的就(jiù)业观和成才(cái)观，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基(jī)层(céng)一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发(fā)社区治理和服务相关理论和实(shí)践(jiàn)课(kè)程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在(zài)校大(dà)学生走进城乡社(shè)区，开(kāi)展实(shí)习(xí)实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培养做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾(dùn)的(de)能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新(xīn)专(zhuān)项基(jī)金，在高校教师(shī)指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发(fā)便(biàn)于(yú)就业创业的(de)项目，激发(fā)高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机构要及时收(shōu)集社(shè)区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线下各种途(tú)径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题(tí)，汇(huì)集发布(bù)各地社区专职工作人员招(zhāo)聘信三晋大地是什么意思，三晋大地三晋指的是哪儿息。各地民(mín)政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传(chuán)力度，可(kě)采取随岗位(wèi)需求信息一并推送(sòng)至就业服(fú)务平台、在青年群体(tǐ)使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式，增进高校毕(bì)业生对(duì)社区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解(jiě)。各地教育(yù)、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和各(gè)高校(xiào)要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区(qū)就(jiù)业(yè)信息(xī)、提(tí)供社区(qū)就业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支(zhī)持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单位，做(zuò)好新入(rù)职社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)的高(gāo)校毕业生(shēng)（以(yǐ)下(xià)简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个(gè)月(yuè)之内开展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培训，灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职高(gāo)校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡(xiāng)社区工作者中招(zhāo)录(lù)（聘(pìn)）公务员(yuán)或(huò)事业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大(dà)力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀(xiù)典型和先进(jìn)事迹，营造广大(dà)青年投身城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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