金融界6月2日(rì)消息 民政部等(děng)四部门发(fā)布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末(mò)每万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人(rén)的规划目标，进一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和(hé)资格(gé)条件，由民政、人力(lì)资源社会保障(zhàng)等部门(mén)共同组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕(bì)业生开放。鼓(gǔ国v是不是国5，国v与国vl的区别)励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村(cūn)担任(rèn)村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区(qū)服务(wù)体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就业(yè)的(de)小微(wēi)企业，符合(hé)条件的(de)按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业(yè)，符合(hé)条件(jiàn)的(de)，可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担保贷款，由(yóu)财(cái)政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励(lì)利(lì)用社区综合服(fú)务设施为(wèi)高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要(yào)的场地支(zhī)持。高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域(yù)灵(líng)活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓(tuò)展就(jiù)业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各地对(duì)接辖(xiá)区内(nèi)高校，在社(shè)会工作服(fú)务平(píng)台中(zhōng)打造“研(yán)究生工作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践基(jī)地”、“双交流(liú)基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引社(shè)会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业生到基(jī)层(céng)就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募集(jí)计划”，开(kāi)发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发到社区(qū)就业的热情。对(duì)见习单(dān)位(wèi)按规定(dìng)落实(shí)就业见习补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的(de)见习人(rén)员，可按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大(dà)学生的理想信念和思想教育(yù)，引导在校大学生树(shù)立科学(xué)的就(jiù)业观和(hé)成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服(fú)务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡社(shè)区，开展实习实践(jiàn国v是不是国5，国v与国vl的区别)、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基(jī)金，在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创(chuàng)业的项目，激(jī)发高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人才服务(wù)机构要及时收集(jí)社区(qū)岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通过(guò)线上(shàng)线下各(gè)种(zhǒng)途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就业服(fú)务平国v是不是国5，国v与国vl的区别台要设立(lì)高校毕(bì)业(yè)生城乡(xiāng)基层(céng)就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要(yào)做(zuò)好社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员相关信息的收集和对接，围绕社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员工作(zuò)性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕(bì)业(yè)生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需(xū)求信(xìn)息(xī)一并推送(sòng)至就(jiù)业(yè)服务平台(tái)、在青年群(qún)体使用较多的(de)新(xīn)媒体平(píng)台宣传发布(bù)等多(duō)种形式，增(zēng)进高校毕业生对(duì)社(shè)区专职工作人员职业的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和(hé)各高校要(yào)主(zhǔ)动创造条件，为面向(xiàng)高校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新(xīn)入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人(rén)员的高校(xiào)毕业生（以下简称“新入(rù)职(zhí)高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训工作，原则(zé)上在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对(duì)帮带培训(xùn)，帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员或事(shì)业单位工作人(rén)员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区(qū)就业创业的优秀(xiù)典(diǎn)型和(hé)先进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大青年(nián)投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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