科(kē)长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于(yú)什(shén)么级(jí无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗)别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性(xìng)质不同(tóng)的(de)情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是(shì)中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司(sī)财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么(me)级别，日本(běn)的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人无色翡翠手镯什么价位合适 无色翡翠手镯值钱吗员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算员(yuán)按(àn)规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一(yī)般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科(kē)室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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